Derechos y Deberes
El derecho de huelga
El derecho de huelga es el derecho de los trabajadores a interrumpir su actividad laboral en defensa de sus intereses. La Constitución lo reconoce junto a la libertad sindical (art. 28).
Puntos clave
- ◆ Se reconoce el derecho de los trabajadores a la huelga para la defensa de sus intereses (art. 28.2).
- ◆ La ley que lo regule establecerá las garantías precisas para asegurar los servicios esenciales de la comunidad.
- ◆ Se reconoce también el derecho a la libre sindicación (art. 28.1).
- ◆ Los empresarios tienen reconocido el derecho a adoptar medidas de conflicto colectivo (art. 37).